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乐虎国际官方印务市场部CS野战实录(图)

2012-05-14

5月12日,天公作美,天气凉爽,市场部24名人员来到设立于崇州某部队的一家野战场。

 
  辛弃疾曾在《破阵子》里写道:“醉里挑灯看剑,梦回吹角连营。八百里分麾下炙,五十弦翻塞外声,沙场秋点兵。”虽然我不是军人,但是在这个初夏,我还是体验了一把上阵杀敌,两军对垒的感觉。
 
  5月12日,天公作美,天气凉爽,市场部24名人员来到设立于崇州某部队的一家野战场。在汽车驶进部队大门时,看着门口英姿飒爽的哨兵,立马就有一种身为军人的感觉了。不久,车停,人下。在经过简单的整队后,大伙被分成了两队,今天这两队人马就得经过实战分出胜负。我所在队伍经过大伙一致同意,取名“雪豹队”,另外一队则称为“野狼队”。上午半天,教官教会我们一些简单的手势、游戏规则、锻炼反应能力,为下午的实战操作打好基础。
 

 
  下午一点半,激动人心的时刻终于到了。在队员的帮助下穿好装备,端着激光枪,并各自摆个酷酷的POSS,平时温文尔雅、楚楚动人的同事们立马大变样,一个个都变身热血战士。第一场战斗,雪豹队防守,野狼队进攻,雪豹队先行一步去做防守准备。大伙第一次参加战斗,毫无战术可言,在队长的安排下,某块大石头后躲两个队员,某棵大树后又藏一个~~~~总之是觉得哪里隐蔽就往哪里躲,但就没有想过是否需要先把敌人放进来再包围歼敌。战斗开始了,野狼队先派出两个侦察兵先行刺探军情,没走几步,就被躲在大石头后的雪豹队员几枪干掉,这下,袭击人员也暴露了行踪,被后面赶上的野狼队员击毙。至此,双方完全忘记了教官反复提醒的要注意战略战术的教导,充分的发挥出了原始本性,混战在一起。最后,教官都不忍再看下去了,只得宣布战争结束。在总结的环节中,教官给我们的评价就一个字:乱。
 
  大伙都很不服气,决心在第二场战斗中发挥团队精神,讲究战略战术。第二场,雪豹队进攻,野狼队防守。这次战斗的战场选在了丛林中,树木和草丛特别多,野狼队的陆军野战服具有天然的隐蔽优势,雪豹队的海军陆战服就有些吃亏了。战斗开始,雪豹队队长和一名队员先去前面侦查,他们借助周围的树木做掩护在丛林中穿梭,突然,队长停了下来,做出了前进的手势,我和另一名队员立马跟上,在周围掩体的保护下快速的接近。这时,队长一把举起枪,往左前方的位置开了一枪,然后就听得一声惨叫,中枪的敌人也迅速的反击,不过这也暴露了他所处的位置,在一阵激烈的枪声中,敌人被击毙。我们继续前进,在队长带领下深入野狼队的包围圈中,此时,野狼队也开始全面反击,枪声从四面八方传来,让人有一种四面楚歌的感觉。雪豹队员临危不惧,一面寻找掩体,一面寻找敌人,由于野狼队的军绿迷彩装具有天然的隐蔽优势,这让雪豹队在寻找敌人的过程中难度增加不少,为此付出了惨重的代价。最后,双方残存的队员进行了白热化的战斗,经常可见某队的一个队员被另一队好几个人围着剿杀,战斗场面那叫一个激烈啊。
 

 
  第二场战斗结束,教官点评:这场战斗的任务是雪豹队必须要有三名队员活着到达目的地,结果你们只顾着杀敌玩,都没有人记得这个任务了。若是真正的战争,你们就是不合格的战士。雪豹队的队员们惭愧的低下了头,各自反思着:是啊,若是真正的战争,只顾着自己杀敌痛快,而不顾整体布局,这是会贻误军机犯下大错的啊。战争的胜利不能靠个人英雄主义,还是要靠团队的协作啊。
 
  稍事休息后,即将开始今天的最后一场战斗了。这次战斗的内容是:雪豹队扮演匪徒,要击杀“VIP”,而野狼队则扮演警卫,保护“VIP”顺利抵达目的地。此次的战场选在一片树林里,警卫队必须经过一座桥和一条小道才能到达目的地,桥上没有太多掩护的东西,这给他们的保护任务增加了不少难度。战斗开始,队长早已分配了任务,集中火力守住桥头,务必将“VIP”击杀在桥上。远远的,野狼队两个侦察兵走了过来,按照队长的命令,我们放侦察兵进来,侦察兵观望了一阵,没有发现情况,于是做出前进的手势。终于,“VIP”在警卫队的簇拥下走了过来,队长一声令下,雪豹队集中火力朝“VIP”射击,野狼队在他们队长的带领下,充分发挥了警卫员不怕牺牲的大无畏精神,全用自己的躯体挡在了“VIP”前面,并沉重冷静的反击。但是由于他们毫无地势优势,没有可以遮蔽的地方,伤亡惨重。于是他们改变了战斗方案,让兼职侦察兵之职的替补队员挡在“VIP”前面,用快速通过的方式把“VIP”连拖带拽的前行着。这让我想起杨千桦主演的《新扎师妹》里有着类似的一个场景,在让人觉得搞笑之余,又佩服他们的英勇。
 

 
  战斗结束了,教官给了我们很高的评价:每一场战斗都有很大的进步,我们已经从刚开始的乌合之众转变成了一个团队,从刚开始的各自为阵转变成了团队协作。最后,教官还给我们敬了一个军礼。我们由衷地觉得高兴,也为自己的团队感到骄傲。
 
  参加这次战斗,我们学到了很多经验,也懂得了很多道理:首先,整个团队必须确定一个明确的目标,并坚定不移地去执行。其次,在目标明确后整个团队的所有人员必须全力以赴地激情投入,只有所有的人都动起来了,再通过良好的氛围感染必定能使队伍形成强大的凝聚力,整个团队才能不断进取,取得成功。第三就是合理分配资源,重点平台放在重点人员手中,充分做到人尽其职。只有如此,整个团队才会保持可持续的发展的趋势。
 
  夕阳西下,我们坐上汽车离开了野战场,在通过部队大门时,全体人员都把目光投向了门口站得笔直的哨兵,回想到今天一天的劳累和辛苦,我们由衷感叹到:你们是最可爱的人。

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